LEDERTRÆNING i Fredens-Nazaret kirker

Træningen er baseret på 3 hovedelementer:
Viden, vejledning & praksiserfaring

Erfaring i praksis er forudsætning for, at situationsbestemt læring kan finde sted. Læringen finder sted i mødet mellem erfaring, viden og vejledning. Der bliver viden til forståelse.

Rammen for vejledning er primært en såkaldt "huddle" med 3-8 deltagere. Det er det der sker, når der er time-out i en håndboldkamp, og alle spillere står skulder ved skulder i en cirkel og træneren giver aktuelle taktiske input, så holdet kan gå på banen med fornyet gejst og vinde kampen.

Viden

# DNA-kursus - Introkursus til menighedslivet i Fredens-Nazaret kirker(under udvikling). Historik, formål, værdier, teologi, discipelskab,  menighedsorganisation, givertjeneste, missionsstrategi mv.

# Talentudviklingskursus - Dine talenter er dig betroet for at udvikle og forvalte dem! (under udvikling). Identifikation af nådegaver/kompetancer, personlighedstype, passion og engagement i Guds Mission til verden

# Lederværktøjskasse - Generelle ledelsesværktøjer og åndelige praksisser for smågruppeledere, ledere af et MMF (Mellemstort Missionalt Fællesskab - Klynger) og gudstjenesteledere (under udvikling).

Vejledning

# Huddle (en vejledningsgruppe på 4-6-8 personer) som mødes med en huddle-leder ca. 1x pr mdr til coaching og vejledning. En huddle har et 3 dobbelt fokus: 1) vækst til personlig og åndelig modenhed 2) udvikling af ledelsesfærdigheder 3) opgaven/tjenesten. Henvendelse vedr. huddle rettes til udviklingskonsulent Anders Michael Hansen amh@fredensognzaret.dk

# Individuel vejledning og coaching:  udviklingskonsulenten coacher ansatte på stab samt områdeledere/teamledere. Frivillige modtager coaching af egen områdeleder eller teamleder.

# Talent- og kompetanceudviklingsplaner: udviklingskonsulenten tilbyder alle ansatte, frivillige områdeledere og teams samtaler med henblik på udarbejdelse af kompetanceudviklingsplaner. På den baggrund klarlægges økonomiske behov for støtte til dette til henholdsvis Menighedsrådet og Menighedsfællesskabet.

Tjenestepraksis

Ønsker du at bidrage som frivillig, tager du blot direkte kontakt til en team- eller områdeleder (se under aktiviteter eller kontakt).